• 22 2022-01

    高新集團召開2021年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議大會

    1月19日,烏J9集团投資發展集團有限公司黨委(簡稱“高新集團黨委”)組織召開2021年底黨支部書記抓黨建工作述職評議大會,總結評議集團所屬黨支部書記2021年抓基層黨建工作情況,進一步壓緊壓實各級黨組織負責人管黨治黨責任,推動全麵從嚴治黨向基層延伸,促進企業基層黨組織建設全麵進步、全麵過硬。集團黨委班子、所屬黨支部書記、黨員群眾代表參加會議,高新區(新市區)國資委黨委列席指導。

    會上,高新集團本部黨支部書記、火炬創投黨支部書記、智慧城市黨支部書記先後進行了述職,就2021年落實全麵從嚴治黨履職情況、上一年度問題整改落實情況、存在的主要問題及下一步工作思路等向集團公司黨委進行了專項報告。

    集團黨委書記作了點評,充分肯定了各黨支部在黨建、黨史學習教育、黨風廉政建設、疫情防控等工作中取得的成績。同時,強調在抓黨建工作中,各黨支部還存在黨建責任傳導不到位、黨建與生產經營融合不夠緊密、黨建工作創新不足等共性問題,要求各黨支部書記要仔細對照,進行自我畫像,采取紮實有效的措施切實加以解決。並對做好2022年黨建工作提出了具體要求。一是要認真貫徹落實區委、區政府、區國資委黨委各項決策部署,始終堅持黨對國有企業的領導不動搖。二是認清形勢,提高認識,進一步增強落實黨建責任的責任感和緊迫感。三是結合實際,創新思維,堅持把黨建工作貫穿到企業生產經營的各環節和全過程。

    會議最後,區國資委黨委列席進行了點評,表示:高新集團黨委抓黨建工作責任能夠落到實處,取得了很好成效,本次會議的召開也充分體現了集團黨委在新的一年抓黨建的信心和決心,希望高新集團能繼續以黨建質量以重點,以融合深化為主要抓手,紮實推動企業改革發展各項目標任務落實落地,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

    會議還組織參會人員對各黨支部書記抓黨建工作進行了評議。


    供稿/高新集團/綜合管理部 李叢杉
    編輯/賈保羅
    審核/周宏瑛

  • 21 2022-01

    張燈結彩迎新年 · 齊心協力譜新篇——新楚源開展春節氛圍營造及環境整治

    在新春佳節即將來臨之際,為展現烏魯木齊檢驗檢測認證產業園(以下簡稱檢測園)和諧、喜慶的節日氣氛,營造一片祥和、安全、美麗的園區環境。同時也為體現烏魯木齊新楚源建設有限公司(以下簡稱新楚源)服務品質,充分展現“以人為本”的服務理念,新楚源聯合園區物業開展了春節氛圍營造、環境整治等一係列活動,為園區入駐企業營造一個溫馨、舒適的工作環境,提高了“紅色園區”工作的認可度。

    廣泛宣傳

    日前,新楚源開展了一係列為民服務迎新春活動,用喜慶的裝飾、豐富的載體、積極的行動增添濃濃節日氛圍。在園區內開展懸掛節日條幅,燈籠、彩旗、貼對聯等對園區主要建築、園區大門和主次幹道進行裝點烘托節日紅火熱鬧的氣氛,用心為園區打造溫馨的視覺感受。

    美化環境

    以文明創建為抓手,加大道路清掃保潔力度,加強工地和道路揚塵治理,著力打造文明有序的園區衛生環境。

    平安過年

    全力抓實安全排查整治,堅持預防為主、安全第一、綜合治理的原則,在為園區企業送春聯的過程中,開展安全宣傳教育,提醒園區企業在節日期間注意安全,遵守禁放煙花爆竹法規等,提高安全防範意識和能力,加強重點部位場所的安全隱患排查整治工作,確保春節期間安全零事故。

    強化責任

    嚴格按照區疫情防控指揮部和高新集團要求落實疫情常態化防控工作,明確責任分工,壓實工作職責,強化宣傳引導、溝通協作和重點區域的防控措施,督促園區企業等做好消毒和通風工作,確保疫情防控工作做細做實。

    此次活動,不僅營造了文明和諧、喜慶祥和的園區氛圍,還增強了園區企業和新楚源的凝聚力,讓園區企業感受到了濃濃的年味與節日氛圍,充分展現了檢測園和諧發展、欣欣向榮的良好風貌,受到了園區企業一致好評。


    供稿/高新集團/新楚源 耿麗娜
    編輯/賈保羅
    審核/周宏瑛

  • 18 2022-01

    強化製度學習 助推管理提升–高新集團開展“製度培訓月”專題培訓

    為進一步將黨史學習教育走深走實,推進集團標準化建設,實現製度管理縱深發展,提升員工隊伍整體素質,確保各項工作按章依規、有效推進,近期,烏J9集团投資發展集團有限公司(簡稱高新集團)組織開展了“製度培訓月”學習活動,集團及子公司全體幹部職工共80餘人參加了此次培訓。

    針對此次“製度培訓月”學習活動,高新集團製定了專項培訓方案及培訓計劃清單,將集團日常經營管理製度作為培訓重點,以“每日培訓+周集中培訓”、“線上+線下”相結合的培訓雙模式展開。一方麵,積極探索線上直播培訓方式,利用周一至周五每日上班前30分鍾,由集團各部門員工通過釘釘直播平台進行領學和授課,並在直播過程中穿插現場互動、有獎問答等環節,促使全體員工廣泛參與學習的同時,為員工提供了充分的鍛煉和展示機會。另一方麵,將製度培訓作為周六集團理論學習中心組學習的重要內容,由集團各部門結合實例通過PPT演示的方式進行授課,並從實際業務釋義製度條款,從而加深全體員工的製度學習意識,實現培訓對象全覆蓋。

    培訓月活動結束後,為檢驗學習實際效果及培訓質量,高新集團針對每周製度培訓要點,組織全體員工先後開展了趣味知識答題競賽、微信掃碼有獎知識競答等係列活動,通過設置必答、搶答和風險題答題環節,並按評分進行排名,對成績優秀、表現突出的個人和集體進行了獎勵,有效提升了全體員工學習製度的活動氛圍。

    通過此次“製度培訓月”學習活動,全體員工用全新的方式對集團日常經營管理製度進行了再學習、再強化,使每個人對製度內容、工作流程、職責權限有了更清晰、更全麵的認識,實現了由被動接受到主動學習的方式轉變,培養了對法規和製度的敬畏意識和契約精神。下一步,高新集團將繼續以黨史學習教育為抓手,對標現代企業發展模式,以製度建設為引領,不斷提升管控能力和水平,全力推動國企改革和市場化轉型各項工作,為我區經濟高質量發展提供不竭動力。


    供稿:高新集團/審計法務部 賈晨燕
    編輯:賈保羅
    審核:周宏瑛

  • 15 2021-12

    精兵強將,揚帆起航——高新集團開展員工培訓活動

    近日,烏J9集团投資發展集團有限公司(簡稱高新集團)對集團本部及所屬子公司2021年7月以來入職的9名員工開展了集中培訓,主要從集團組織架構、企業文化、業務合規、人事管理製度及社交禮儀等方麵入手,幫助員工全方位、多角度對高新集團進行更深入、更全麵地了解,使其順利進入工作角色。

    此次培訓由集團組織部(人力資源部)負責組織實施,集團多部門聯合開展。首先,組織部(人力資源部)依次向員工介紹了高新集團概況、組織架構、主營業務、人員情況、部門職責、公文要求等,詳細講解了考勤管理、薪酬績效、員工競聘、新員工跟蹤等人事管理製度,並對員工應知應會和企業文化進行宣貫。

    審計法務部做了業務合規專題培訓,詳細講解了集團各項業務合規工作流程、風險防控及責任歸屬等重要內容,同時告誡員工作為國企一員要守住“底線”,做到不碰“紅線”。



    最後,開展了商務禮儀培訓,共同學習分享了關於職業形象、溝通互動的商務禮儀內容,並開展了“穿越A4紙”創新思維主題的團隊活動。在輕鬆活躍的氛圍下,有效增進了員工之間的相互了解,鼓勵員工樹立主動思考、積極作為、團隊合作、結果導向的意識,最終所有員工一同順利完成了團隊任務目標並受到了獎勵。



    通過本次聯合培訓,員工對高新集團有了更全麵的了解和認識,堅定了選擇高新集團的信心,有效增強了歸屬感。大家紛紛表示,將繼承高新集團勇於擔當、敢於作為的奮鬥精神,在集團黨委的堅強領導下,不忘初心、牢記使命,以高昂的鬥誌、飽滿的熱情、創新的精神、紮實的工作積極投身到集團改革發展的事業中,為高新區(新市區)經濟高質量發展貢獻一份力量!


    供稿:組織部(人力資源部) 梅雪
    編輯:賈保羅
    審核:周宏瑛

  • 15 2021-02

    千裏送祝福 真情暖人心

    為進一步凝聚廣大幹部職工新的一年裏再接再厲、再創輝煌的信心和決心,在春節來臨之際,烏J9集团投資發展集團有限公司(簡稱高新集團)黨委和領導班子以郵寄慰問信形式,為集團公司全體幹部職工及其身後默默支持的家人們送出一份特殊的祝福,以此感謝全體幹部職工及其家人們長期以來對高新集團的發展事業所付出的辛苦努力和大力支持,並向大家拜年了! 繼續閱讀>>>

  • 31 2020-12

    新征程,我們再出發——2021年新年賀詞!

    伴隨著新年的鍾聲,我們揮手告別了極不平凡的2020年,闊步邁入了滿載希望的2021年。在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表高新集團黨委和領導班子向一年來辛勤工作、無私奉獻的同事們,向堅守防疫一線的幹部群眾,向駐“訪惠聚”工作隊全體工作人員,向默默支持高新集團工作的員工家屬們,致以節日的問候和新年的祝福! 繼續閱讀>>>

  • 11 2020-07

    深化民族團結進步教育 鑄牢中華民族共同體意識——高新集團黨委、高新創融黨總支共同開展“民族團結一家親”結對認親聯誼活動

    為進一步做好外來務工人員的民族團結工作,7月10日下午,烏J9集团投資發展集團有限公司(以下簡稱“高新集團”)黨委及烏J9集团創融科技發展有限公司(以下簡稱“高新創融”)黨總支在新聯市場活動室共同開展了“深化民族團結進步教育 鑄牢中華民族共同體意識”為主題的“民族團結一家親”結對認親聯誼活動,高新集團及高新創融40餘名黨員幹部職工與31名外來務工人員共同參加了此次活動。

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  • 03 2019-07

    高新集團與農行河南路支行共同開展“青春同行、點燃熱情、共促新區發展”主題團建活動

    (高新集團/綜合管理部、火炬創投 李秋珍、劉航溥)近日,烏J9集团投資發展集團有限公司(以下簡稱高新集團)全體幹部職工與中國農業銀行烏魯木齊河南路支行(以下簡稱農行)全體幹部職工90餘人在五家渠市青湖禦園共同開展“青春同行、點燃熱情、共促新區發展”主題團隊建設活動。 繼續閱讀>>>

  • 08 2019-03

    提修養 悟情趣 感受生活之美 高新集團組織全體女職工共慶三八婦女節

    (高新集團/綜合管理部 尕永霞)為慶祝第109個國際“三·八”婦女節,緩解緊張繁忙的工作壓力,烏J9集团投資發展集團有限公司(以下簡稱高新集團)於3月8日組織全體女性幹部職工學習了茶道文化和插花技藝,旨在提升藝術修養,增加生活情趣,讓女性幹部職工親身感受傳統文化的內在精髓和生活之美。 繼續閱讀>>>

  • 09 2019-01

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